Uitzenden in de bouw draait om veel meer dan alleen het invullen van vacatures. Het is het verbinden van vakmensen met uitdagende projecten, waar hun kennis en vaardigheden echt tot hun recht komen.
In de bouwsector is er altijd behoefte aan betrouwbare en gemotiveerde mensen, en dat is precies wat wij bij Collegaa nastreven. Of het nu gaat om timmerlieden, betonreparateurs of schilders, wij zorgen ervoor dat de juiste persoon op de juiste klus terechtkomt.
Door de wisselende vraag en de dynamiek van de bouwsector is uitzenden vaak de ideale oplossing. Het geeft zowel de werkgever als de werknemer flexibiliteit. De werkgever krijgt snel de benodigde capaciteit zonder langdurige verplichtingen, terwijl de werknemer telkens nieuwe ervaringen opdoet en zich blijft ontwikkelen. Onze passie ligt in het vinden van die perfecte match, zodat elk project soepel verloopt en elke professional de kans krijgt om te schitteren.
Bij uitzenden in de bouw draait alles om vertrouwen, vakmanschap en de voldoening van samen iets moois bouwen.
Wanneer een uitzendbureau uitzenden in de bouw verzorgt, zijn er verschillende belangrijke aspecten waar ze rekening mee moet houden.
Door op al deze zaken te letten, kan Collegaa succesvol personeel inzetten in de bouwsector en bijdragen aan veilige, kwalitatieve en efficiënte projecten.
Het is essentieel dat Collegaa bouwpersoneel met de juiste diploma’s, certificaten (zoals VCA) en ervaring levert om veiligheid en kwaliteit te waarborgen.
De bouwsector kent strenge regels op het gebied van veiligheid. Collegaa zorgt ervoor dat de werknemers goed op de hoogte zijn van de veiligheidsvoorschriften en toegang hebben tot de juiste beschermingsmiddelen.
Bouwprojecten kunnen in omvang en tijdsduur variëren. Collegaa is in staat om snel personeel te leveren en flexibel in te spelen op de behoeften van de opdrachtgever.
De bouwsector heeft eigen cao-afspraken, zoals het minimumloon, toeslagen en werktijden. Collegaa houdt zich aan deze regels en ervoor zorgen dat werknemers correct betaald worden volgens de geldende cao.
Bouwplaatsen bevinden zich vaak op verschillende locaties en kunnen variëren van kleine renovaties tot grote infrastructuurprojecten. Collegaa houdt hier rekening mee bij het selecteren van personeel dat past bij de specifieke taken en omstandigheden en zorgt voor goede accommodatie voor het Europese personeel.
Bij het werken met Europees personeel is het belangrijk dat er goede informatie aanwezig is op de werkplek, zowel in het Nederlands als, indien nodig, in andere talen zoals Engels of Pools.
Vooral bij Europees personeel kan huisvesting een uitdaging zijn. Collegaa zorgt niet alleen voor werk, maar ook voor fatsoenlijke huisvesting en begeleiding.
Maak kennis met Serge, de oprichter van Collegaa. Vanuit zijn eigen ervaringen op de arbeidsmarkt zag hij de behoefte om de brug te slaan tussen werkzoekenden en werkgevers, en zo werd Collegaa geboren. In nauwe samenwerking met partners door heel Nederland én Europa zet Serge sterk in op persoonlijke relaties en ondersteuning op maat. Zijn betrokken, directe aanpak en oprechte interesse in mensen vormen de kern van Collegaa, waar kwaliteit en succesvolle plaatsingen voorop staan. Sluit je aan bij Serge en het Collegaa-team en werk mee aan een betere toekomst voor zowel werkgevers als werknemers.
NL 
EN 
PL 
RO