Budowa

Zatrudnianie pracowników budowlanych to znacznie więcej niż tylko obsadzanie wakatów. To łączenie wykwalifikowanych pracowników z wymagającymi projektami, w których ich wiedza i umiejętności naprawdę się sprawdzają.

W branży budowlanej zawsze istnieje zapotrzebowanie na rzetelnych i zmotywowanych pracowników i właśnie do tego dążymy w Collegaa. Niezależnie od tego, czy chodzi o stolarzy, betoniarzy czy malarzy, dbamy o to, aby właściwa osoba znalazła się na właściwym stanowisku.

Ze względu na zmieniające się zapotrzebowanie i dynamikę branży budowlanej, praca tymczasowa jest często idealnym rozwiązaniem. Zapewnia elastyczność zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Pracodawca szybko uzyskuje potrzebną zdolność bez długoterminowych zobowiązań, podczas gdy pracownik zdobywa nowe doświadczenia i kontynuuje rozwój. Naszą pasją jest znajdowanie idealnego dopasowania, zapewniając, że każdy projekt przebiega sprawnie, a każdy profesjonalista ma szansę zabłysnąć.

Personel budowlany to przede wszystkim zaufanie, kunszt i satysfakcja ze wspólnego budowania czegoś pięknego.

Budowa

Często zadawane pytania

Kiedy agencja pracy tymczasowej zapewnia personel budowlany, musi wziąć pod uwagę kilka ważnych aspektów.

Zwracając uwagę na wszystkie te kwestie, Collegaa może z powodzeniem zatrudniać pracowników w branży budowlanej i przyczyniać się do realizacji bezpiecznych, wysokiej jakości i wydajnych projektów.

Collegaa musi zapewnić personel budowlany z odpowiednimi kwalifikacjami, certyfikatami (takimi jak VCA) i doświadczeniem, aby zapewnić bezpieczeństwo i jakość.

W branży budowlanej obowiązują surowe przepisy bezpieczeństwa. Collegaa zapewnia, że pracownicy są świadomi przepisów bezpieczeństwa i mają dostęp do odpowiedniego sprzętu ochronnego.

Projekty budowlane mogą różnić się wielkością i czasem trwania. Collegaa jest w stanie szybko zapewnić personel i elastycznie reagować na potrzeby klienta.

W branży budowlanej obowiązują własne układy zbiorowe, takie jak płaca minimalna, dodatki i godziny pracy. Collegaa przestrzega tych zasad i zapewnia, że pracownicy otrzymują prawidłowe wynagrodzenie zgodnie z obowiązującym układem zbiorowym.

Place budowy często znajdują się w różnych lokalizacjach i mogą obejmować zarówno małe remonty, jak i duże projekty infrastrukturalne. Collegaa bierze to pod uwagę przy doborze personelu do konkretnych zadań i okoliczności oraz zapewnia odpowiednie zakwaterowanie dla pracowników z Europy.

Podczas pracy z europejskimi pracownikami ważne jest, aby mieć dobre informacje w miejscu pracy, zarówno w języku niderlandzkim, jak i, w razie potrzeby, w innych językach, takich jak angielski lub polski.

Zwłaszcza w przypadku pracowników z Europy zakwaterowanie może być wyzwaniem. Collegaa zapewnia nie tylko pracę, ale także godne warunki mieszkaniowe i nadzór.

Poznaj Serge'a

Poznaj Serge'a, założyciela Collegaa. Na podstawie własnych doświadczeń na rynku pracy dostrzegł potrzebę wypełnienia luki między osobami poszukującymi pracy a pracodawcami i tak narodziła się Collegaa. W ścisłej współpracy z partnerami w całej Holandii i Europie, Serge koncentruje się na osobistych relacjach i spersonalizowanym wsparciu. Jego zaangażowane, bezpośrednie podejście i autentyczne zainteresowanie ludźmi stanowią rdzeń Collegaa, gdzie jakość i udane praktyki są najważniejsze. Dołącz do Serge'a i zespołu Collegaa i pomóż budować lepszą przyszłość zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.