Combaterea discriminării

Collegaa are o politică antidiscriminare activă.
Nu permitem discriminarea pe bază de convingeri, religie, afiliere politică, rasă, sex, vârstă, gen, naționalitate sau stare civilă. Prin proceduri interne, am asigurat acest lucru în cadrul organizației noastre.
Angajații noștri sunt la curent cu legile și reglementările în vigoare și cu procedurile noastre interne.

Nerespectarea acestor proceduri va duce la sancțiuni pentru angajații noștri. Toți angajații sunt responsabili pentru respectarea acestora. Responsabilitatea finală în acest sens revine conducerii noastre.

În mod specific, aceasta înseamnă că noii angajați sunt instruiți să recunoască discriminarea. Acest aspect este abordat în cadrul formării lor. Atunci când primim candidaturi, suntem atenți și acționăm proactiv față de clienții (potențiali). Textele noastre privind posturile vacante sunt verificate pentru a depista eventuale texte discriminatorii.

Vă confruntați cu discriminare atunci când lucrați prin intermediul nostru?
Raportați acest lucru direct persoanei dvs. de contact de la filiala la care lucrați!
Dacă, în opinia dumneavoastră, raportul dumneavoastră nu este tratat corespunzător, vă rugăm să ne anunțați la info@collegaa.nl.
Raportul dvs. va fi apoi preluat de consilierul nostru confidențial și veți fi contactat.